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安全衛生経営 

安全衛生経営をサステナビリティ経営の重点課題と認識し、

役職員が安全かつ快適に勤務できる作業環境および職場環境の整備に積極的に取り組んでまいります。 

1. 

  • 役職員が安全かつ快適に働ける作業環境および職場環境を整備する。 

2. 

  • 安全衛生に関する法令および安全衛生管理規定を正確に認識し、徹底的に遵守する。 

3. 

  • 安全衛生経営体制を構築し、事前に有害・危険要因を把握・除去することで、会社のすべての活動領域において労働災害または事故が発生しないよう努める。 

4. 

  • 安全衛生に関する教育および訓練を通じて、役職員の安全衛生に対する意識を高め、安全を重視する企業文化を形成する。 

5. 

  • 安全衛生に関する教育および訓練を通じて、役職員の安全衛生に対する意識を高め、安全を重視する企業文化を形成する。 

6. 

  • 労働災害または事故発生時の被害を最小化するため、緊急対応体制を整備する。